Like a boss

Evaluaties

Evaluaties zijn best spannend. Je wordt verwacht bij je werkgever op kantoor. Meestal zit deze niet alleen. Hij of zij wordt vaak geruggensteund door één of twee andere medewerkers.

En daar zit jij dan – alleen ….

Dit gebeuren kan vaak intimiderend zijn, zeker als je onzeker bent over jezelf of je prestaties. Om het gesprek aangenamer te laten verlopen, kan je een aantal voorbereidingen treffen.

Indien mogelijk, bereid dan het gesprek inhoudelijk goed voor. Op sommige werkplaatsen krijg je vooraf een vragenlijst waar tijdens het gesprek bij wordt stil gestaan. Vul de vragenlijst eerlijk in. Als er dingen zijn waar je nog minder goed in bent is dit ok, haal ze aan als je komende leerpunten. Punten waar je mee aan de slag wilt, waar je je verder in wilt ontwikkelen.

Om jezelf meer vertrouwen te geven tijdens het gesprek. Ga dan op een rustige plaats even in gedachten na op welk moment je erg succesvol was. Wanneer had je een super goed gesprek? Op welk moment lukte je iets heel erg goed? Dit hoeft niet meteen betrekking te hebben op je werk. Laad jezelf op met dit succesgevoel. Het gevoel van vertrouwen dat je toen had.

Ga tijdens het gesprek nooit frontaal tegenover je gesprekspartner zitten. Schuif je stoel een beetje opzij zodat je er ietwat schuin tegenover zit. Haal het succesgevoel in jezelf naar boven.

Wees eerlijk over jezelf en sta open voor feedback ook al ben je er niet mee akkoord. Een blik of mening van anderen kan je toch niet veranderen. Het enige dat je onder controle hebt is hoe jij op een situatie besluit te reageren.👍👎👊💪🥰